URL: http://www.ulizza.ru/novosti/yaroslavl-zamestitel-nachalnika-upravlenija-po-rabote-s-personalom-rukovoditel-uchebnogo-centra/

Популярное
Система Orphus

Заместитель начальника управления по работе с персоналом, руководитель учебного центра Светлана Жукова: «Сатурн» стал для меня вторым домом

Заместитель начальника управления по работе с персоналом, руководитель учебного центра Светлана Жукова: «Сатурн» стал для меня вторым домом
27.12.2011 / 17:19

Каждый рабочий день Светланы Жуковой наполнен делами и встречами. Зона ее ответственности – подготовка кадров предприятия. На «Сатурне» они решают все.

- Возглавляя Учебный центр ОАО «НПО «Сатурн», который проводит обучение всех категорий персонала предприятия, отвечает за профориентацию и адаптацию молодых специалистов, я взаимодействую с разными подразделениями, много общаюсь со специалистами предприятия. Общая тенденция последних лет – рост требований к квалификации персонала. Увеличиваются объемы используемой информации, повышаются темпы работы, прочно занимают позицию информационные технологии, свободное владение английском языком становится необходимым. И без молодых, с их новым типом мышления, компания не сможет так быстро меняться. В то же время, опыт других поколений делает эти изменения не только быстрыми, но и качественно новыми, - рассказывает Светлана Жукова.

На «Сатурне» трудятся люди разных поколений. Здесь уважительно относятся к старшим и дают дорогу молодым. Благодаря этому начинающие специалисты приобретают бесценный опыт, а мастера своего дела не застаиваются, подпитываются энергией молодости. Наиболее показательны в этом смысле трудовые династии сатурновцев.  

Светлана Жукова


Светлана Ивановна Жукова знает об эффективности семейной преемственности на своем опыте. Она пришла на «Сатурн» по стопам родителей. В 1974 году ее отец и мама, выпускники Тульского политехнического института, приехали в Рыбинск на 20-й завод по распределению, да так и пустили здесь корни. Мама, Нина Ивановна Милишина, до выхода на заслуженный отдых была ведущим инженером-технологом цеха № 60; отец, Иван Владимирович, и сегодня ведущий специалист опытно-технологической лаборатории. На «Сатурне» работает и сестра Светланы – Ольга. Она специалист службы заместителя управляющего директора по развитию производственной системы. Общий совокупный стаж работы на предприятии династии этой семьи - более 90 лет. Основную долю в копилку, конечно же, внесли родители Светланы Ивановны: мама проработала на «Сатурне» 34 года, отец – 36 лет.

- Мы с сестрой стараемся не отставать, ведь мы с детства находимся в рабочей атмосфере завода. Многим, я думаю, знакома ситуация, когда приходишь домой, а рабочие вопросы не отпускают, проходит порой бурное обсуждение, совместный поиск решений. Вот в этой среде мы и росли, а теперь растут наши дети, - говорит Светлана Ивановна.

Первое знакомство Светланы Жуковой с заводом было еще в детстве. По вечерам она и сестра встречали родителей у проходных. Именно тогда, по воспоминаниям Светланы, она осознала, на каком большом предприятии трудятся ее родители. Поток рабочих, выходящих со смены, напоминал полноводную реку, разбегающуюся на маленькие ручейки.

В своей семье Светлана видела, какое удовлетворение приносит ее родителям работа, как они увлечены своим делом. Поэтому выбор профессии для нее был предопределен. Она решила стать инженером-технологом, как и родители. Очень многие ее одноклассники сделали такой же выбор и поступили в РГАТА. Светлана Ивановна вспоминает:

- На практике в студенческие годы, а затем при приеме на работу в 1999 году началось более глубокое погружение в производство авиационных двигателей. Очень быстро пришло понимание того, что я уже знаю в лицо тех, с кем начала работать, и бывшие дяди и тети из детства стали коллегами по работе. Я благодарна всем тем, с чьей помощью «Сатурн» стал дня меня вторым домом.

Светлана Жукова

Сейчас Светлана Ивановна отмечает, что за годы ее работы компания очень сильно изменилась, проведена серьезная реконструкция УГТ и ОКБ-1, созданы новые производства. «Сатурн» двигается вперед, вместе с предприятием меняются и люди, которые на нем работают. Однако неизменной остается преданность большинства работников компании своему делу. Именно поэтому на «Сатурне» так много семейных трудовых династий. Дети видят отношение своих родителей к делу и уверенно идут по их стопам. Заместитель начальника управления по работе с персоналом считает, что преемственность поколений очень важна.

- «Сатурн» стал для меня вторым домом. Я благодарна своим родителям и всем людям, которые повлияли на мой выбор профессии и становление. И сегодня я желаю всему коллективу предприятия и дальше продолжать развиваться, привлекая в свои ряды все новых членов – своих детей, внуков. Я считаю очень важным для компании продолжение семейных традиций, - говорит Светлана Жукова.

Другие материалы разделов: #Специальные разделы
Голосование: Понравилось +0 Не понравилось -0
Спасибо. Ваш голос учтен
Вы уже голосовали
Отправить на E-mail Распечатать Отправить в Facebook Отправить в Вконтакте Отправить в Одноклассники Отправить в LiveJournal Отправить в Twitter
Комментарии Комментарии(0): Показать/скрыть Добавить

*
 
*